Publicado el: Lun, dic 9th, 2013
Ley Seguridad y Salud

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La Ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo establece que las empresas elaboren un sistema de gestión de seguridad que permita a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud, reducir el potencial de accidentes y enfermedades ocupacionales, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.
OBJETIVOS:
- Los participantes podrán elaborar el diagnóstico de línea base de su empresa en función a los requisitos de la nueva Ley.
- Aplicación de la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos en una empresa (IPER).
- Elaboración del Plan anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Implementación, mantenimiento y mejora continua.
METODOLOGÍA DEL TALLER:
Además de la parte teórica, el taller tendrá:
- Presentación de casos prácticos.
- Altamente interactivo, buscando la participación de todos los asistentes.
- Trabajos grupales, para intercambio de experiencias.
- Análisis de videos instructivos y de videos cortos de impacto.
CONTENIDO
1. MARCO LEGAL
- Introducción.
- Marco legal: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo _ Ley 29783 y DS. 005-2012-TR.
- Términos y definiciones.
2. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Definición y etapas.
- Ejemplo práctico de su implementación.
3. DIAGNOSTICO: LÍNEA BASE E IPER
- Definición.
- Como elaborar línea base, modelo a seguir.
- Implementación de IPER (elaboración de matriz), modelo a seguir.
4. ELABORACIÓN DEL DISEÑO: POLÍTICA, OBJETIVOS, DOCUMENTOS Y REGISTROS
- Clasificación de información para elaborar Plan de Seguridad.
- Elaboración de documentos normativos.
- Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Elaboración de registros solicitados por el Ministerio de Trabajo.

5. IMPLEMENTACIÓN, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA
- Elaboración del Plan Anual de Seguridad
- Mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Elaboración de auditorías Internas y Externas de acuerdo a la Ley 29783.

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