Durante el mes de abril de 2026, el estado de Michoacán experimentó la desaparición de 7 mil 307 empleos formales, una de las caídas más marcadas en los registros laborales de los últimos años, conforme a los datos oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Según el estudio realizado por Maricruz Ríos Velázquez, experta en Políticas Públicas en el Instituto de Investigaciones Económicas y Empresariales (ININEE) de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), la reducción observada en abril se sitúa como la segunda más relevante en la historia reciente, siendo superada únicamente por la del mes de mayo de 2020, cuando, en medio de la emergencia sanitaria provocada por la Covid-19, se perdieron 10 mil 271 empleos.
Esto llevó el número total de trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Michoacán a 494 mil 173, nuevamente por debajo de la cifra de 500 mil empleos formales, meta establecida por el gobierno estatal.
La analista precisó que de la cantidad total de empleos eliminados en abril, 4 mil 874 pertenecían a puestos permanentes y 2 mil 433 a empleos temporales, en su mayoría relacionados con actividades del sector agrícola.
A pesar de la disminución observada en el último mes, el balance anual continúa siendo positivo, ya que entre enero y abril de 2026, Michoacán logró la creación de mil 886 nuevos puestos de trabajo formal en el estado.
Ríos Velázquez destacó que la tendencia del mercado laboral en la entidad suele mostrar una recuperación entre los meses de junio y octubre, especialmente en sectores vinculados a servicios y turismo.
Asimismo, mencionó que desde octubre de 2021 hasta abril de 2026, que corresponde al período de la actual administración estatal, se han creado 32 mil 734 nuevos empleos formales, de los cuales 30 mil 937 son posiciones permanentes.
En comparación, en el mismo intervalo del sexenio anterior se documentó la generación de 84 mil 782 empleos formales.
La experta también subrayó que aspectos como la informalidad laboral y los sistemas de contratación temporal repercuten en la dinámica del empleo formal en Michoacán, y actividades como la agroindustria perpetúan tales condiciones, restringiendo el acceso de los trabajadores a prestaciones y seguridad social.
