Se los paso como va, en la Tercera Sesión Ordinaria del Pleno celebrada el 21 de enero de 2015, con la presencia de la comisionada y los cuatro comisionados en funciones en ese momento, se aprobó por unanimidad el proyecto de Mecanismo de Prevención, Atención y Seguimiento a las Prácticas de Hostigamiento y Acoso Sexual al interior de la CEAV, según chismes tiene por objeto contribuir al fortalecimiento de un clima laboral incluyente y de respeto mutuo, entre las y los trabajadores de la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas.
Y sus Delegaciones, y estará tutelado por el Comité de Atención, Prevención y Seguimiento a las Prácticas del Hostigamiento y Acoso Sexual, integrado por un grupo de trabajo interinstitucional, que realizará acciones de prevención y recopilará chismes sobre los probables casos de hostigamiento y acoso sexual dentro de la institución, la persona afectada podrá exponer su situación a través de tres diferentes modalidades, por escrito, por correo electrónico y/o personalmente, el Comité HAS conocerá los detalles del caso y acompañará a las personas.
En todo el proceso, conforme al marco normativo, el Comité HAS deberá analizar detalladamente los casos de acuerdo a la normatividad vigente y, en el caso de que se establezca la existencia de un hecho que presuntamente constituya una falta administrativa o un delito, el Comité emitirá un documento de atención al Órgano Interno de Control (OIC), autoridad facultada para iniciar e instruir el procedimiento de investigación a que haya lugar, a fin de determinar las responsabilidades que en su caso, procedan.
