Sin evaluar, Fuerzas Rurales…
Así mero les paso el chisme como lo revelo María Elena Morera, presidenta de la organización Causa en Común, expresó su preocupación por lo que sucede en Michoacán, luego de que el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública modificó el universo de personal que realizaría los exámenes de control y confianza en esa entidad, ya que eliminó de este requisito a los integrantes de la Fuerza Rural, que cuenta con 923 elementos y “al final solo se pudo evaluar a 170 de estos policías”, dicho grupo policial surgido con el reclutamiento de autodefensas, según el Semáforo de Desarrollo Policial que realiza dicha organización, a nivel nacional 42 mil 214 funcionarios federales, estatales y municipales que no han aprobado los controles de confianza siguen con labores en sus cargos, se trata principalmente de policías preventivos, policías investigadores, custodios, peritos, ministerios públicos y personal administrativo con acceso a información sensible, a nivel federal, incluida la Procuraduría General de la República, la Comisión Nacional de Seguridad y el Instituto Nacional de Migración.
Lo anterior pese a que el estado reportó en octubre al Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública que había cumplido con las evaluaciones al cien por ciento, la activista reveló un oficio fechado el 6 de noviembre pasado, dirigido por el titular del SENSP Jorge Carlos Hurtado Valdez al gobernador Salvador Jara, en el que lo felicita por haber cumplido al cien por ciento con el tema de las evaluaciones policiales y la certificación; Si no son policías, mejor les ponemos guardias rurales, pero no podemos decir que lo son si no están siendo sometidos a las evaluaciones al igual que al resto de los policías», sentenció.
Son 3 mil 516 funcionarios, mientras que el personal de Seguridad Pública estatal suma 20 mil 521 y el municipal 18 mil 177; las entidades que en menor medida acataron la disposición de cesar a los elementos son Durango, Nayarit, Baja California y Michoacán, y los de mejor cumplimiento son Campeche, Chihuahua, Coahuila y Colima; en algunos estados las organizaciones sindicales de trabajadores impiden remover al personal de las dependencias y corporaciones que no aprobó los controles de confianza; el problema es el desorden institucional que existe y es una de las razones por las que no se da de baja”. En esta evaluación, a nivel nacional las corporaciones policiacas alcanzaron una calificación promedio de 6.7 entre los rubros de carrera policial, profesionalización, régimen disciplinario y exámenes de control de confianza, además, en carrera policial se obtuvo 7, en profesionalización y capacitación 6.9, en régimen disciplinario 6.4 y en control de confianza 6.5.»
