Ayuntamientos michoacanos, han solicitado ante el Congreso del Estado autorización para prestamos debido a las dificultades económicas y las demandas en su contra interpuestas por sus ex empleados, informó Jaime Darío Oseguera, “algunos ayuntamientos han solicitado empréstitos para pagar”, abundó.
La falta de conocimiento de la ley laboral, así como los mecanismos de defensa han originado que se tengan que pagar laudos que rebasan incluso el presupuesto de los propios ayuntamientos, refirió.
“Hoy tenemos un problema grave, los municipios están demandados por asuntos laborales del término de la anterior administración y muchos tienen que pagar laudos que llevan incluso una mayor cantidad de lo que tienen como presupuesto”, comentó.
Tan sólo el caso del municipio de Briseñas implica una erogación de dos millones de pesos por una demanda, sin embargo eso es lo que gasta mensualmente de presupuesto, “en el caso de Briseñas lo lleva a pagar un cargo de 200 millones de pesos que no están siquiera mensual, obviamente lo van a tener que pagar y no lo tienen”, dijo.
Por esta razón la comisión de Trabajo y Previsión Social en el Congreso local en coordinación con el gobierno estatal realizará cuatro foros regionales para la difusión de la reforma laboral, informó el diputado del PRI, Jaime Darío Oseguera, esto tras detectar que existe desconocimiento sobre el marco legal.
El diputado del PRI y presidente de la comisión en la legislatura, Jaime Darío Oseguera señaló que muchos sectores tanto empresariales como obreros, desconocen el sentido de la nueva ley.
“Hemos encontrado es que muchos sindicatos no saben los empresarios no tienen claro cuál es el alcance, de manta que el gobierno ha sido muy generoso en que las direcciones de trabajo vayamos al territorio a difundir los alcances de toda la reforma laboral”, subrayó.
Se busca dar a conocer el papel de organismos como son la Junta de conciliación y arbitraje, tribunal, servicio nacional de empleo, dirección del trabajo en la entidad, indicó el diputado, “Son dos cosas fundamentales, lo primero es la difusión del contenido estricto de la reforma laboral, lo segundo son las implicaciones que tienen para las dependencias locales, la junta de conciliación”, concluyó.
América Juárez Navarro
