Desindexación del Salario, un Primer Paso Para una Política Salarial Acorde a las Necesidades del País: Rosa María de la Torre

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Rosa María de la Torre

Ante el pleno del Congreso del Estado, la diputada Rosa María de la Torre Torres, presidenta de la Comisión de Puntos Constitucionales, sometió a consideración el dictamen con proyecto de acuerdo por el que se emite voto respecto de la desindexación del salario mínimo, que fue votada por el Congreso de la Unión el 19 de noviembre del presente año.
La diputada de la Torre expuso que “el tema de la desindexación del salario mínimo es un asunto de vital importancia para los trabajadores y es, también, un tema relevante para la economía nacional”.
Así mismo, mencionó que el salario mínimo debe ser, única y exclusivamente, una medida de remuneración económica por la prestación de un servicio contratado y debe ser la justa medida de pago a cada trabajador.
De la Torre Torres comentó que la propuesta en discusión “parte de la necesidad de que en nuestro país contemos con una base, medida, unidad o referencia, completamente ajena al salario mínimo, que nos permita determinar la cuantía de las obligaciones y supuestos contenidos en diversas leyes y disposiciones jurídicas, porque hasta el día de hoy esta referencia sigue vinculada con el rubro que solamente debería remunerar al trabajador”
En este sentido, la también doctora en derecho aseguró que “es aún más importante y urgente que el salario mínimo sea el óptimo para que una jefa o jefe de familia pueda solventar las necesidades de carácter material, social, cultural y de educación, como lo mandata la fracción VI, del apartado A, del Art.123 de la Constitución Política de nuestro país”.
“Por lo tanto, es tiempo de tomar las decisiones apropiadas e implementar las acciones necesarias para una nueva política salarial en el país; y de los primeros pasos que se tienen que dar es necesariamente, su desvinculación de cualquier supuesto ajeno a su naturaleza, para que el salario vuelva a ser lo que desde el principio se contempló, sólo un indicador de la mínima remuneración económica que un trabajador debe percibir por su actividad en el centro de trabajo y solvente sus necesidades familiares” dijo.
Finalmente, de la Torre Torres abundó que: “con la aprobación de esta reforma, estamos logrando: contar con una unidad de medida que responda a indicadores de inflación y mercado; desvincular el salario mínimo de asuntos ajenos a su naturaleza, dar un decisivo paso hacia una política salarial acorde a las necesidades de nuestro país y proteger a las personas que hoy en día están relacionadas con algún supuesto de ley, para que no se vea afectada su capacidad adquisitiva a futuro”.

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