El Estado Debe Implementar Mecanismos que Incrementen la Participación de las Mujeres en el Estado: Ligia López

“Es importante que en el Estado se establezcan los métodos adecuados para una real equidad de oportunidades, así como de responsabilidades entre el género masculino y el femenino, con el objetivo de generar una participación activa e integral del hombre y la mujer en todos los aspectos de la sociedad”, así lo mencionó la diputada Ligia López Aceves En entrevista, la Vicecoordinadora del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional en el Congreso del Estado, señaló que hablar de equidad de género, es hablar de generación de compromisos y acciones permanentes, mediante el establecimiento de mecanismos de compensación para lograr que hombres y mujeres tengamos las mismas oportunidades, derechos y responsabilidades Cabe señalar que durante sesión extraordinaria ante el Pleno, la Comisión Legislativa de Equidad de Género presentó un Punto de Acuerdo, el cual fue aprobado por la Septuagésima Segunda Legislatura, con el objetivo de exhortar a los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial del Estado, los Ayuntamientos y a los órganos autónomos, para que en la designación de sus funcionarios públicos atiendan el principio de equidad de género; incorporando en toda convocatoria que se emita una cláusula sobre la ponderación de la equidad de género en la integración o nombramiento de los servidores públicos, que especifique la participación igualitaria de la mujer frente al varón “La lucha legítima de las mujeres, así como las aportaciones realizadas en la legislación en los últimos años, ha permitido que exista una mayor participación del sector femenino y un incremento en el número de mujeres que se involucran activamente en los diferentes sectores de nuestro entorno social, académico, empresarial, deportivo, artístico y cultural”, reiteró.
López Aceves señaló que dentro de las 16 dependencias básicas de la administración pública federal, sólo 3 se encuentran encabezadas por mujeres. Situación que se replica en la administración pública estatal, donde solamente 4 mujeres ostentan cargos de primer nivel dentro de sus 17 dependencias básicas.
En Michoacán contamos con la incorporación del sector femenino en la vida pública del Estado con la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado, la cual dispone el deber de las autoridades correspondientes de fomentar la participación equilibrada entre hombres y mujeres en los cargos de elección popular, así como en la selección, contratación y ascensos de las personas que laboren en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
Finalmente señaló “el Estado debe implementar programas integrales que se encaminen a una concreta participación de la mujer, por lo que debemos seguir trabajando y multiplicar esfuerzos para fomentar la participación equilibrada de hombres y mujeres en la toma de decisiones de la entidad”.