La Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (UIIM), a través de la titular de la dirección de Planeación, Ing. Teresa Bautista Hernández, ratificó el convenio de colaboración en materia de prestación de Servicio Social, cuyo objetivo es contribuir al desarrollo personal y formación profesional de los estudiantes, para que de esta manera contribuyan al progreso económico y social del estado.
Lo anterior en el marco de la firma del convenio “El Servicio Social Presente en el Desarrollo Económico de tu Región”, encabezado por la Comisión Ejecutiva del Servicio Social del Pasante, en donde participaron ayuntamientos, instituciones gubernamentales de nivel federal, estatal y municipal, asociaciones civiles, escuelas de nivel medio superior y superior públicas, así como privadas.
Durante el evento, el titular de la Comisión Ejecutiva del Servicio Social del Pasante, Francisco Lara Medina, señaló que uno de los objetivos de la firma del convenio, consiste en que los jóvenes consideren el servicio social como un primer empleo y que en los espacios que se les brindan, puedan enriquecer el conocimiento adquirido durante su formación dentro de las aulas.
Por su parte la presidenta municipal de Pátzcuaro, Salma Karrúm Cervantes, dio la bienvenida y agradeció a las instituciones participantes su interés en fortalecer y abrir mayores espacios para la participación de estudiantes para que inicien con su desarrollo profesional, además de fortalecer el trabajo que emprende el gobierno del estado y en este caso la administración que encabeza.
Es importante resaltar que con esta firma de convenio, la UIIM, busca darle seguimiento al trabajo que realiza para la inclusión de prestadores de servicio social, en una mayor diversidad de espacios (instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil, en la micro y pequeña empresa, entre otras).
Además de crear campos experimentales que posibiliten la confrontación de teoría y práctica de los estudiantes, a través de espacios para el ejercicio de las relaciones interpersonales, el conocimiento y la observancia de las normas laborales.
